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雷火电竞体彩app下载平台:国网昌邑市供电公司:系统式赋能 开思政新局

发布时间: 2022-06-14 17:02:33 来源:雷火电竞体彩app下载平台 作者:雷火电竞竞猜

  “近期你们支部在党建工作方面有什么疑点和难点?”5月30日至6月2日,国网昌邑市供电公司党建专业人员赴各基层党支部开展基层调研,针对党支部党建工作存在的问题进行“一对一”指导帮扶,受到了支部的广泛好评。

  2022年,国网昌邑市供电公司党委紧紧围绕大思政体系探索与实践,积极推进“功能型”党支部建设,聚焦党支部、党支部书记和党员三个层面,开展针对性的赋能实践,思政工作展现新局面。

  为攻坚支部党建工作短板,国网昌邑市供电公司党委坚持问题导向,针对基层党务工作痛点难点精准施策,促进基层党支部赋能增效。

  实行“四个一”支部管理模式。建立“一书、一清单、一通报、一例会”的“四个一”管理模式。每月下发党建工作重点任务书、月末列出常规和临时性任务清单并晾晒支部基础工作完成情况,每季度召开一次例会,通报工作成效,确保责任落实到位、专业管理到位、过程管控到位,全面提升支部管理水平。

  建立“1+N”支部包靠机制。党建专业人员定点包靠管理薄弱的“1+N”个基层支部,每月定期开展指导帮扶,抓短板、促提升。

  创新“1+6”问诊式服务模式。强化专业部门主动服务意识,细化一份支部帮扶清单,通过“带去一个问题到基层调研,带去一门课程为基层送培,带去一份名单‘一对一’开展谈话,带回一个困难去解决落实,带回一个建议去研究答复,完成一份月度问诊服务成效清单”的“六个一”落地措施,让专业管理沉下去、解难题、出实效。

  为促进支部书记更好的发挥“头雁效应”,国网昌邑市供电公司党委建立支部书记素养模型,提升支部书记理论功底、业务能力和现场示范作用,培育“作为型”党支部书记。

  创新支部书记“双加”理论培训模式。通过“线上+线下”“旁听+示范”等多种培训形式,对支部书记进行政治理论和党务知识培训,提升支部书记理论素养。

  开办支部书记“思政夜校”。聘请专业讲师,围绕“有效沟通、情绪调节、目标管理、团队建设”等方面,制定培训课程,有针对性提升支部书记管理能力、心理辅导能力和思想政治工作水平。

  实施“支部书记在现场”实践。建立支部书记在“理论武装、融入融合、典型培育、联系群众、文化引领、担当示范”五条路线,组织支部书记结合自身工作实际和业务特长,走好在现场“路线图”,切实提高“田间地头”能力。

  为促进公司员工健康发展,更好凝聚干事创业力量,进一步筑牢职工“听党话、跟党走”信仰,国网昌邑市供电公司党委从心理学角度出发,从文化上解渴、从思想上解惑、从心理上解压。

  推广“家文化”理念。突出以人为本,注重教育引导,倡树“支部是我家”理念,把尊重、理解、关心作为开展思想政治工作的出发点,建立“三从四得”关爱机制,“从身边做起、从小事做起、从现在做起”,做到“问题困惑要解得、政治生活要记得、困难烦恼要帮得、意见建议要听得”,营造和谐工作氛围。

  实行支部书记思想政治工作“到位”制。对员工开展思想健康发展状况调研,及时发现员工苗头性、倾向性问题,形成“问题化”清单,梳理“化问题”模板,通过支部书记思政日志等方式对思想政治工作进行总结复盘,促进支部思想政治工作。

  开设“流动学堂”。依托潍电讲师团,围绕习新时代中国特色社会主义思想和上级文件精神,集中优势力量开展课程研发,制定宣讲任务书,每季度实现基层宣讲全覆盖。同时,结合中央关于安全生产的指示精神,研发安全宣讲课程,组织潍电讲师团和支部书记开展“一线话安全”活动,引导广大干部员工深刻认识安全生产、抓好安全生产、做到安全生产,全力确保安全生产稳定局面。

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